1
3
2
၀န်ထမ်းများ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘေးကင်းလုံခြုံပြီး စိတ်အားထက်သန်စရာကောင်းသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးကာ၊ ဝန်ထမ်းများ၏ ဆက်လက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် လူမှုအဖွဲ့အစည်းအတွက် အကျိုးပြုလုပ်ဆောင်မှုများ ပြုလုပ်နိုင်ရန် မြှင့်တင်ပေးလျက်ရှိပါသည်။
Kyi Thar Win
Sustainability Specialist
Kyi Thar Win
Sustainability Specialist
၀န်ထမ်းများ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး။
ခေါင်းစဉ်များ
-
1 ကောင်းမွန်သောအလုပ်ခန့်ထားမှုအလေ့အကျင့်များ။
ဝန်ထမ်းများကိုဆွဲဆောင်နိုင်ရန်နှင့်ထိန်းသိမ်းနိုင်ရန် စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရေးအစီအစဉ်များ၊ မျှတသည့်လစာနှင့်အကျိုးခံစားခွင့်များ၊ အားကျဖွယ်လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများတို့ကို ဖော်ဆောင်ပါသည်။ -
3 ကွဲပြားမှု၊ တရားမျှတမှုနှင့်ပါဝင်မှု။
လူမျိုး၊ ကျား/မ၊ အတွေးအခေါ်စသည့် ကွဲပြားမှုများကို လေးစားသော၊ အားလုံးပါဝင်နိုင်သော အလုပ်ယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ခြင်း။Learn more
-
2 ဝန်ထမ်းများ၏ ကျန်းမာရေး၊ လုံခြုံမှုနှင့် ကောင်းမွန်သော ဘဝအခြေအနေ
ကျန်းမာပြီး ဘေးကင်းသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးခြင်းဖြင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်စိတ်နှစ်ဖြာ ကျန်းမာသာယာမှုကို အာမခံခြင်း။Learn more
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့်သက်ဆိုင်သော ရေရှည်တည်တံ့ဖွံ့ဖြိုးရေးရည်မှန်းချက်များ။ (SDGs)
အောက်ဖော်ပြပါ ရေရှည်တည်တံ့ဖွံ့ဖြိုးရေး ရည်မှန်းချက်များသည် 'ဝန်ထမ်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး' မဏ္ဍိုင်နှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။
- SDG 3: ကျန်းမာရေးနှင့် သာယာဝပြောသောဘဝ
- SDG 4: အရည်အသွေးမြင့်မားသောပညာရေး
- SDG 5: ကျားမတန်းတူညီမျှမှု
- SDG 8: သင့်တင့်သော အလုပ်အကိုင်နှင့်စီးပွားရေးတိုးတက်မှု
- SDG 10: မညီမျှမှုများလျှော့ချခြင်း
- SDG 13: ရာသီဥတုလုပ်ဆောင်ချက်
တာဝန်ခံမှုအပြည့်ရှိသောအစာထောက်ပံ့ခြင်း
ကျွန်ုပ်တို့၏ချဥ်းကပ်မှု
ကျွန်ုပ်တို့၏တာဝန်ယူမှုရှိသောအစာကျွေးခြင်းအစီအစဉ်မှ အခြားသောမဏ္ဍိုင်များကိုလည်းလေ့လာနိုင်ပါသည်။
ပိုမိုသိရှိလိုပါသလား